•¿Si usted es jefe de personas mayores que usted? ¿Cómo actuaría…?
Con madurez y con buenas actitudes de aceptar retroalimentaciones a experiencias de la vida pero sin dejar de lado su lugar en la compañía
•¿Sabe la política sobre el uso de celulares y otros en la oficina?
La política en una empresa debería ser regulada no al cien por ciento del no uso del mismo si no que tengan su tiempo de recreación con los mismos porque ya el celular y la tecnología se ha vuelto un habito necesario para algunas personas siendo si que no sea adictivo y mucho menos le quite el tiempo para realizar las labores del trabajo.
•¿Sabe comportarse en una mesa de negocios? ¿Sabe comer?
Con mucho respeto hacia las respuestas y pensamientos de las demás personas y pidiendo la palabra para dar su punto de vista
Sabe comer: Para todo su momento y siento que si hay personas a su alrededor por mas que le guste comer con las manos o otros malos hábitos se debe tener respeto hacia las personas que están alrededor.
•¿Conoce el protocolo de correspondencia electrónica?
Es nulo mi conocimiento si alguien podría darme una retroalimentación seria genial
•¿Tiene usted capacitación de relaciones interculturales?
NO pero seria importante ya que en cualquier momento en el lugar de trabajo puede llegar otra persona de una cultura diferente con sus hábitos sumamente diferentes y comprender sus actitudes y formas de comunicación
•¿Posee usted conocimientos requeridos para interactuar con personas discapacitadas?
De suma importancia este punto y si he tratado con bastantes personas con discapacidad por medio de familiares y capacitaciones
"El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización" J.P Sergent
