GRUPO NOMINAL

Grupo Nominal

"Técnica para la resolución de problemas en grupo que reúne a la gente en una junta estructurada con escasa interacción"Andrew J.Durbin

En la actividad realizada en clase me parecio interesante porque cada uno dio su punto de vista del sentimiento del problema o le incomodaba en el momento. Algo interesante es que cada uno de los miembros siempre estuvo atento a cada respuesta del compañero y se interesaba en su problema y de ahi que siempre hubo comentarios para cada uno de los integrantes. Luego cunaodo se nos asigno la tarea de escojer un sentimiento en comun sin pensarlo mucho vimos que cada uno de nuestros problemas se resumia al Stress universitario siendo asi que juntamos todo y logramos una historia vacilona con una respuesta a como solucionarlo que fue la PLANIFICACIÓN para nuestras cosas.
 Como lo cita Andrew J. Durbin en su libro RELACIONES HUMANAS, Comportamiento humano en el trabajo en la página 84  es importante tener en cuenta ciertos aspectos para la resolucion de problemas o busca de problemas en el trabajo en equipo que son :

Indetificar el problema, Establecer el problema, Analizar la causa, Buscar soluciones alternativas, Elegir alternativas, Planificar la puesta en práctica, esclarecer el contrato, desarrollar un plan de acción y tomar las medidas necesarias para evaluar y pedir cuentas de los resultados.

Siendo interesante que en la actividad realizada en la clase del día 6 de octubre se tomo en cuentas estos puntos y el trabajo se realizó sin ningún contratiempo eso si tenemos que tener en cuenta que no siempre salen las cosas como uno desea pero para eso tenemos que tener la capacidad de resolver los contratiempos que se presenten en el equipo.

caso bruce

En el caso de Bruce siento que es mas que todo etico. En la lectura se nota que es un profesional que le gusta estar siempre dando el maximo a la hora de que le cambien la metodologia de trabajo y le exijan no hacerlo de su manera el de  su parte se sentira obligado a trabajar de otra manera. Como recomendacion buscar estrategias de su agrado y asi lograr las expectativas de el y Lucille para lograr el bien de la empresa

TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo en lo personal es de suma importancia para cualquier actividad o tarea que vayamos a realizar ya que podemos realizar mejor rendimiento en menor tiempo si se trabaja con eficiencia y compañerismo.
De la actividad hecha en clase al principio un poco frustrante ya que no se lograba el objetivo que se nos había dado la profesora aunque interesante porque en seguida buscamos soluciones para solucionarlo en lugar de crear conflictos, la respuesta a nuestro problema era que faltaban piezas pero la imaginación le ganaba a eso y logramos ver la figura por imaginación, la segunda respuesta fue dibujar las piezas que faltaban  para lograr el recorte asignado, y por ultima fue buscar dentro de los grupos las piezas y así trabajar como un gran equipo y completar la Tarea.

Dentro de la actividad me considero que actué como formadora ya que soy una persona activa que siempre esta en buscas de soluciones y cumplir las tareas asignadas que me den en pro del equipo con el que voy a trabajar.

“El trabajo en equipo es la habilidad de trabajar juntos hacia una visión común. Es el combustible que le permite a la gente común obtener resultados poco comunes.” Andrew Carnegie

Tema de comunicación

De lo visto en clase mi reflexión es la siguiente:
EN un trabajo, en la universidad o incluso en el mismo hogar debemos ser conscientes que no siempre nos daremos a entender siempre, debemos encontrar herramientas diferentes y darnos cuenta cual es la mejor para comunicarnos
Es interesante de la actividad vista en clase que el cambio de líder o comunicador en alguna actividad afecta de una forma negativa si no tomamos por supuesto las medidas del caso cuando somo nosotros la nueva persona que va comunicar o ya sea otra persona importante saber como era el líder anterior para seguir una misma linea de trabajo claro esta a nuestra manera.

La recapitulación es importante como ya mencione porque ais tomamos aspectos del pasado ya sea para reforzarlos o bien así llevar un mismo rol sin un cambio excesivo y sea mas bien negativo

Conversaciones estresantes: Ya sea en la Universidad trabajo o casa sucede cuando un punto de vista es diferente a todas las personas y en lugar de encontrar soluciones se empeora mayor la situación

En la Universidad es común ver siempre conversaciones de problema cuando se trabaja en grupo ya que en lugar de aprovechar los conocimientos de cada uno de los integrantes los que sucede es competir contra los demás

En el Trabajo cuando el jefe tiene la razón ante los demás y se cierra a no escuchar las versiones de los empleados ya que se cree que hay una jerarquía y nadie es mejor que el.

Pensando que tengo problemas con mi jefe pues le preguntaría el porque mis soluciones no tienen el visto bueno de el para ver si hay mejoría o también reforzar mi conocimiento para que vea que tengo interés en encontrar soluciones al respecto

Las diferencias de comunicación
Las mujeres prefieren usar la conversación para desarrollar simpatía, los hombres prefieren aprovechar la conversación para conservar su independencia y posición haciendo gala de conocimiento y habilidad, las mujeres quieren empatía, no soluciones, los hombres prefieren resolver sus problemas por si solos, en tanto las mujeres prefieren encontrar las soluciones hablando con otra persona, es mas probable que las mujeres elogien el trabajo de su compañero, en tanto que los hombres muy probablemente serán críticos, los hombres tienden a dirigir en su conversación en tanto que las mujeres le dan mas importancia a la cortesía, las mujeres tienden a ser mas conciliadores cuando enfrentan diferencias en tanto que los hombres se vuelven mas intimidantes, Los hombres están mas interesados que las mujeres en llamar la atención por sus logros o recibir conocimiento, los hombres tienden a dominar las conversaciones durante las reuniones.

A mi punto de vista todas estas diferencias también dependen de si en la institución donde se trabaja están capacitados para darse a entender que si cometemos alguna de estas diferencias entramos en problemas y no encontramos soluciones

Para finalizar el tema de la comunicación a mi parecer es importante tener en cuenta que entre mejor comunicación tengamos con nuestra familia, amigos, compañeros y demás lograremos mejores soluciones a nuestros problemas y demás logrando así un mejor vivir en los lugares de estudio trabajo o convivencia familiar.

"Lo más importante de la comunicación es escuchar lo que no se dice" Peter Drucker

Presentación Personal

Hola Hola! Pues mi nombre para todos Paola Alvarado 21 años soltera y a la orden :) jaja no no ya entrando un poco mas serio pues inicio asi:

Me reflejo una persona activa, siempre en busca de nuevos conocimientos y aventuras para mi vida.
Amante del deporte y actividades que van en pro del desarrollo comunitario.
En mi pasado (no muy lejano) fui jugadora de la selección nacional de fútbol y atleta nacional en el Comité Cantonal de San José logrando metas dentro y fuera del país, gracias a ello logre excelentes experiencias que me han fortalecido como persona, estudiante, y compañera.
Actualmente estoy concluyendo la carrera de Educación Física, y trabajo como profesora de baloncesto y fútbol en los colegios Saint Joseph y Lincoln.
Inicio con esta carrera de Enseñanza del Ingles en énfasis del Preescolar ya que es algo que en lo personal siempre me ha llamado la atención pero sobre todo motivado al trabajar con niños y niñas que representan para mi los seres mas sensibles en nuestra sociedad.
Por Ultimo y no menos importante.....
Entrar en ULACIT  lo  tomo como un reto en el cual tengo objetivos y fines muy claros que quiero alcanzar con mis esfuerzos y colaboración de mis compañeros y profesores lo cual me con lleva a obtener nuevas experiencias en el campo en el cual me estoy iniciando.

“I am only one, but still I am one

I can not to everything, but still can do something

I will refuse not to do the something I can do”  HELLEN KELLER